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Le Développement Durable au cœur de la stratégie de développement de Gault & Frémont.


Une entreprise historiquement ‘familiale’ très ancrée dans les valeurs de Développement Durable (Respect des Hommes et de l’Environnement).
   



Au quotidien, Gault & Frémont s’implique fortement dans une démarche sociale et environnementale pour l’avenir de tous et des générations futures.
Le Développement Durable est un engagement Social, Environnemental, Sociétal partagé par tous les salariés de l’Entreprise.

Cette démarche nous permet de progresser et de répondre favorablement à vos attentes et à celles de vos consommateurs/clients.
   
 Nos valeurs :
  • Transparence (Vis-à-vis de nos salariés et actionnaires)
  • Confiance et respect (De nos salariés, de nos clients et de l’environnement)
  • Reconnaissance (Formation, responsabilisation, rémunération) 
  • Performance (Innovation, rentabilité et qualité)
     

Exemples concrets  :

  • Projet PIPAC (Parcours Individuel de Professionnalisation et d’Acquisition des Compétences) depuis 2007 sur formation de 100% de la production
  • Création d’un comité de vigilance et d’un comité de sécurité en plus du CHSCT
  • Depuis 2007, une réduction de plus de 47 % du nb d’AT (21 AT en 2009) et un taux de gravité divisé par 2 en 5 ans
  • Participation et intéressement historique
  • Turnover inférieur aux secteurs industriels (4,9 % en 2009)  et absentéisme en diminution de 26% en 5 ans (4,86 en 2009)
     

Engagement Environnemental :

Gault & Frémont continue de réduire son impact sur l’environnement :
 
  • Réalisation de son bilan carbone en 2009
  • Audit interne des certifications des principaux fournisseurs
  • Certifications FSC®, PEFC™, ImprimVert, HACCP
  • Tri et valorisation des déchets solides
  • Optimisation du poids de nos emballages
  • Prévention des risques de pollution (eau, air, sol)
  • Sensibilisation et formation sur l’enjeux environnement auprès de tous les salariés

Exemples concrets :

  • Obtention en 2010 des certifications PEFC™, FSC® et de la marque Imprim’Vert
  • Remplacement de 100 % des encres colorantes à solvants par des encres pigmentaires à eau
  • Le tri des déchets a permis de diviser par 3 le volume des DIB* (600T/an > 200T/an)
*DIB (Déchets Industriels Banals)


Démarches et Certifications de Gault & Frémont :

HACCP*–
mise en place d’une démarche d’analyse et d’évaluation des risques pour l’hygiène et la sécurité alimentaire.

IMPRIM’VERT  –  marque imprim’vert obtenu le 28 avril 2010 pour notre site de production.
Engagement de réduction des impacts sur l’environnement liés aux activités de l’imprimerie.

PEFC™ et FSC® – usine certifiée PEFC™ et FSC® depuis Juin 2010
Certifications permettant de proposer à nos clients la fabrication d’emballages à partir de papier et carton issus de sources responsables.
*Hazard Analysis Critical Control Point

 
Le 13 décembre 2010, adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies

     
                 
                                                         
Sur mesure
Cartonnage
Méthodologie
Sacs et papiers
Boites
Boites Pâtissières
 
Boites Traiteur
 
Boites en carton compact
 
Boites pizza
 
Boites à buches
 
Papiers Cuisson
Papier cuisson Salamandre
 
Papier cuisson Unisol et Gastronome
 
Papier cuisson Vulcain
 
Sacs
Sacs en papier
 
Sacs en polypropylène et bolduc
 
Sacs à croissant
 
Sacs à fruits et légumes
 
Sacs à galettes
 
Sacs à pain tranché en polyéthylène
 
Sacs à pains et baguettes en papier
 
Sacs à poulet
 
Sacs à sandwich
 
Moules cuisson
Barquettes cuisson Salamandre
 
Barquettes cuisson et mini-moules en carton compact
 
Moules de cuisson en papier sulfurisé
 
Papiers
Papiers aux décors passe-partout
 
Papiers sans impression
 
Supports
Supports pâtissiers en carton blanc
 
Supports pâtissiers or
 
Supports snacking
 
Emballage personnalisé
Emballage personnalisé